创安全：树立“安全”的思想，建立“危控点”管理体系，形成“安全标准化”运行模式，杜绝“三违”行为发生，做好“四不放过”工作的落实。

创队伍：坚持“以人为本、以岗为责、以优为要”的原则，有优良的职业道德，有勇于担当的敬业爱岗精神，有让“社会更美好”的大爱思想，建立科学合理的用人制度。

创管理：坚持“严、细、实”管理原则，建立健全各项管理制度，加大对制度的执行力，形成多样检查举措，刚柔并济、科学管理，严格执行“三严”管理考核机制。

创质量：牢固树立“质量就是生命”的思想，坚持质量效益型经营理念，保持“三高法”：高起点走位、高标准推进、高质量落实。持续提高全员综合素质，完善各岗位工作质量标准化，切实做好“点、线、面、项”质量考核机制。

创信誉：科学规范制度引导、深入持久标杆引领、潜移默化文化宣贯、服务环境熏陶，把企业追求诚信的理念化为员工责任之举。